Calcular los costos totales de empleados en Dinamarca.
Salario Bruto Mensual
DKK
Seguro de Salud Privado Obligatorio
Indemnización por vacaciones (Feriepenger)
AUB – Contribución al Fondo de Educación
Manejo del Pago de Vacaciones Congeladas
AFU – Fondo de Mercado Laboral para Empleados Secundarios
Contribución a la pensión ATP
Barsel.dk – Contribución al Fondo de Maternidad
AES – Seguro de Mercado Laboral
FIB – Contribución Financiera
Gestión de Fondos para Vacaciones
Suplemento de Vacaciones 1%
Costos Totales del Empleador
Salario Bruto Más Contribuciones del Empleador
