Calculer le coût total des employés au Danemark
Salaire brut mensuel
DKK
Assurance maladie privée obligatoire
Indemnité de congés payés (Feriepenger)
Contribution au Fonds d'Éducation AUB
Gestion des congés payés gelés
AFU – Fonds de Marché du Travail pour les Employés Secondaires
Contribution de pension ATP
Barsel.dk – Contribution au Fonds de Maternité
AES – Assurance du marché du travail
FIB – Contribution de Financement
Gestion des fonds de vacances
Supplément de vacances 1%
Coûts totaux pour l'employeur
Rémunération brute plus contributions de l'employeur
